Stellenausschreibung für einen Minijob im IT Service

Was sind deine Aufgaben?

• Auf Grundlage der bisherigen Erkenntnisse sollen Maßnahmen für den Datenschutz und Sicherheit angestoßen und umgesetzt werden
• Die Anwendung der Software CiviCRM soll optimiert werden
• Die Einführung eines digitalen Arbeitszeiterfassungssystems soll durch dich begleitet werden
• Die angewandte Soft- und Hardware soll auf den Prüfstand gestellt werden
• Du darfst dich darüber hinaus je nach Kapazitäten gern in unsere gesamtorganisatorischen Themen einbringen

Was bekommst du bei uns?

• Ein monatliches Entgelt von maximal 603€ brutto bei 28h monatlicher Arbeitszeit
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team unserer Landesstiftung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Coworkhaus im Anscharcampus und technische Ausstattung
• Ein wertschätzender Kolleg*innenkreis in der Böll SH mit Offenheit für Veränderung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten

Es erwartet Dich ein Team aus offenen und hilfsbereiten Mitarbeiter*innen der Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein, die sich schon freuen, mit dir zusammenarbeiten zu dürfen.
Die Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein ist die eigenständige schleswig-holsteinische Landesstiftung im Stiftungsverbund der Heinrich-Böll-Stiftungen und schafft Angebote der politischen Bildung in unterschiedlichen Formaten und zu einer breiten Palette gesellschaftspolitischer Themen und Fragestellungen. Unsere IT Infrastruktur braucht Unterstützung, damit wir unsere Bildungsarbeit noch reibungsloser durchführen können. Du wirst aber nicht bei Null anfangen, sondern an die wertvolle Arbeit von Kolleg*innen ansetzen, die schon lange bei uns im IT-Bereich arbeiten.

Was solltest du mitbringen?

• Offene, wertschätzende Kommunikation
• Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Freude an der Arbeit im Team
• Qualifikationen im Bereich der IT
• Motivation, dich in Open Source Programm wie CiviCRM und Nextcloud einzuarbeiten

Bitte bewirb dich ohne ein Foto. Wir arbeiten daran, unsere Räume und Arbeitsbereiche diskriminierungskritisch zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Sorgearbeiten liegt uns ebenfalls am Herzen. Bei gleicher Qualifizierung werden wir im Bewerbungsprozess Personen bevorzugen, die strukturelle Diskriminierungserfahrungen machen. Mache gerne Angaben dazu, wenn du möchtest.

Informationen zur Bewerbung

• Bewerbungen mit allen relevanten Unterlagen sind bis zum 24.04.2026 an Natalie Demmer zu senden: demmer@boell-sh.de
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ggf. Zeugnisse oder Empfehlungsschreiben
• Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 27.04.2026 vor Ort in Kiel geführt
  • Als Vertragsbeginn ist der 01.05.2026 anberaumt
  • Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.04.2027, da die Weiterbeschäftigung von der Fördermittelsituation der Gesamtorganisation abhängt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!