Digitalisierung

Digitalisierung

Das Thema Digitaler Wandel oder Digitalisierung wirkt auf den ersten Blick nicht wie ein bildungs-politisches Thema, doch betrifft dieses schon lange nicht mehr nur Großkonzerne und IT-Spezialisten, sondern immer mehr auch den Mittelstand und alle Branchen sowie jeden einzelnen von uns. Digitalisierung heißt Veränderung, in unserer Arbeitsweise oder an unserem Arbeitsplatz, genauso wie in unserem Privatleben. Sie bietet Chancen, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Sie birgt aber auch Risiken, mit denen man lernen muss, umzugehen.
Die Böll-Stiftung sieht es als ihre Aufgabe, bei dieser Herausforderung zur Seite zu stehen und Angebote für die Weiterbildung in diesem Bereich zu machen. Dazu wurden bislang zwei Projekte ins Leben gerufen. Erfahren Sie hier näheres zu den einzelnen Projekten:

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Know-How zu Projekt- und Prozessmanagement im digitalen Wandel.
Virtuelle Meetings, Agile Teamarbeit, Arbeitsplatz 4.0, Social Media - das sind nur einige der Themen, die die Arbeit in Unternehmen heute verändern.
Innovativer und effizienter arbeiten mit neuen Projektabläufen und digitalen Tools. Prozessabläufe analysieren und vereinfachen, Teams ressourcenorientiert zusammenstellen, Kommunikation verschlanken, Selbstorganisation ermöglichen.
Der digitale Wandel bietet Unternehmen große Chancen, doch es braucht interne Expert*innen, die beurteilen können, wie und wo am besten angesetzt wird.

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Digitalisierung wird bisher vor allem in Metropolen gedacht und gelebt. Hier entstehen wegweisende Smart-City-Konzepte, die in Teilen, z.B. im Bereich der Mobilität, schon erprobt werden. In den nächsten Jahren müssen diese Ideen durch Konzepte für ländliche Regionen ergänzt werden, denn auch diese werden von den technologischen Megatrends durchdrungen und dürfen nicht zu Verlierern des Digitalen Wandels werden. Die Handlungsfelder zeigen sich dabei auf den ersten Blick mit denen in der smarten Stadt identisch, wie etwa Arbeit, Bildung und Gesundheit.

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